XXX - LIDERAZGO - La función directiva INTRODUCCIÓN

Las directoras y directores seleccionados para el ejercicio de la dirección de un centro que hayan superado el programa específico de formación sobre competencias para el desempeño de la función directiva (PEFI_EFD), una vez transcurrido el plazo de ocho años desde la expedición de la certificación correspondiente, deberán llevar a cabo módulos de actualización en el desempeño de la función directiva, mediante la superación del programa PEAC_EFD.

Los contenidos que se consideran básicos para la actualización en el desempeño de la función directiva están organizados en 6 módulos. Las actividades que se realizarán durante el programa podrán interrelacionar contenidos de los diferentes módulos trabajándolos de forma globalizada.

El programa tiene una duración de 60 horas; 45 se corresponden a actividades formativas prescriptivas y 15 corresponden a actividades optativas.

La función directiva

La dirección escolar del siglo XXI requiere de unas competencias y nuevos estilos de liderazgo que trascienden las funciones recogidas en la normativa vigente, ya que el rol de los equipos directivos es un elemento clave para la calidad educativa. La investigación ha constatado que, cuando una dirección escolar tiene condiciones estructurales y competencias adecuadas, es el segundo factor (tras la labor de los docentes en sus aulas) en cuanto a su influencia en la mejora de los aprendizajes de alumnos y alumnas. Por ello, la formación de los equipos directivos es esencial en el adecuado funcionamiento de los centros educativos y en la calidad de la respuesta a las necesidades y expectativas de la comunidad educativa.

En este contexto, la Resolución de 28 de octubre de 2022 de la Directora de Aprendizaje e Innovación Educativa, tiene como objeto:

  • establecer el marco de la formación inicial y permanente para el ejercicio de la función directiva
  • desarrollar la organización, contenidos y criterios de evaluación del programa específico de formación para la incorporación al ejercicio de la función directiva (PEFI)
  • desarrollar la organización, contenidos y criterios de evaluación del programa específico de actualización de competencias para el ejercicio de la función directiva (PEAC).

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